中共翁源县退役军人事务局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

作者：本站编辑 来源：翁源县退役军人事务局 发布时间：2025-02-17 16:47:46 字号：[大中小 ]

　　根据县委统一部署，2024年4月1日至6月30日，县委第一巡察组对中共翁源县退役军人事务局党组进行了巡察。8月6日，县委巡察组向县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。

　　（一）高度重视，认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述精神。局党组认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及县委书记专题会上的讲话精神，把思想和行动统一到党中央和省委重大决策部署上来，统一到中央、省市县委抓巡察整改的工作要求上来，把巡察作为对局党组的一次全面政治体检，把巡察整改作为切实加强自身政治责任、作风建设、能力素养、廉洁从政的重要举措。

　　（二）态度端正，主动履责，认真抓好巡察整改落实落地。严格履行巡察整改主体责任，把巡察整改工作作为当前首要政治任务，多次组织召开党组会、整改工作推进会等，研究部署巡察整改工作，听取巡察整改情况汇报，仔细剖析问题原因，从思想上、工作上、制度上、纪律上深挖问题根源。组织成立了巡察整改领导小组，党组书记任组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员，切实做到认真改、坚决改、彻底改。

　　（三）狠抓意识形态和党建工作，切实履行党风廉政建设“一岗双责”责任。坚决落实民主集中制，明确党组会议和班子会议界别，主动邀请派驻纪检监察组现场监督。督促其他班子成员认真落实“一岗双责”，进一步抓好意识形态、党建和保密工作，按要求把意识形态工作做到“四个纳入”、“四个一同”。在规定时间内组织召开县退役军人事务局巡察整改专题民主生活会。

　　（四）持之以恒抓整改，切实增强巡察整改落实成果转化运用。坚决把规矩和纪律立在前，坚决支持纪检监察工作，通过制定和完善各项规章制度，建立长效工作机制,加强财务管理，严肃财经纪律，加强对干部日常行为的教育管理监督。以巡察整改为契机，进一步夯实自身和干部作风建设，激发干部职工干事创业的主动性和创造性，敢于担当，主动作为，推进全县退役军人事业高质量发展。

　　二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效。

　　第一方面问题，聚焦党中央决策部署在基层落实情况。

　　（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位

　　1.针对“‘第一议题’制度执行不严格”问题。

　　一是组织学习，落实责任。9月6日，局党组召开会议，组织学习上级关于“第一议题”有关文件精神，要求“第一议题”要结合工作实际选好有关学习资料，落实好“第一议题”制度。二是制定计划，跟进学习。我局已制定学习计划，及时跟进学习习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话精神。2024年4月以来，通过局党组会议学习习近平总书记关于退役军人工作重要讲话精神5次，涵盖习近平总书记2022年以来关于退役军人重要讲话精神。三是结合实际，抓好落实。9月6日党组会议要求，学习发言要结合工作实际提出贯彻落实意见，同时做好落实情况台账，把“第一议题”制度落到实处。

　　2.针对“落实习近平总书记关于烈士纪念设施保护工作的重要指示有差距，营造尊崇英烈铭记功勋的氛围仍不够浓”问题。

　　一是强化学习。2024年10月17日，我局组织全体干部职工学习《烈士褒扬条例》，强化人员业务素质，要求干部职工加强学习，落实好纪念设施保护管理工作。二是加强监督管理。常态化开展管护检查，今年以来我局共实地检查11处烈士纪念设施，印发通报1次,检查发现问题已全部完成整改。三是做好宣传。在清明、烈士纪念日等节点，利用多媒体平台向全翁源发出祭扫英烈的倡议书，积极开展“清明祭英烈”活动。在烈士纪念日前夕，在“翁源发布”刊登了“红色九月，讲述英烈故事”专题报道，大力营造铭记英烈浓厚氛围。

　　3.针对“落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述不够到位，为军人军属服务理念树得不够牢”问题。

　　一是组织培训。2024年10月17日，我局召开会议,组织有关业务人员学习上级有关文件精神及业务知识，明确工作要求，提升工作人员的思想认识和业务能力，确保及时落实好各项军人军属政策措施工作。二是强化管理。每月定期提醒各镇服务站上报相关人员变动信息，第一时间掌握相关人员变动资料，把各项政策措施及时准确落实到位。

　　（二）统筹推进联系村实施“百千万工程”有不足

　　4.针对“局党组对联系的挂钩村实施‘百千万工程’重视不足，未因地制宜协同谋划共富产业，破解产业发展困境”问题。

　　一是召开专题会议，找准着力点。9月6日，召开“百千万工程”专题党组会议，传达学习上级“百千万工程”有关精神，提高认识，统一思想，研究部挂钩村“百千万工程”工作，结合当地实际，找准富村产业发展着力点。二是积极沟通协调，推动工作对接。6月份，我局到茧丝公司商谈有关合作事宜，推动公司与挂钩村合作。同时，我局积极与镇政府对接，加强项目、企业引进工作。

　　（三）推动退役军人工作高质量发展的职责发挥不充分

　　5.针对“指导县爱国拥军促进会开展活动力度不够”问题。

　　一是强化督促落实。我局组织县爱国拥军促进会召开工作会议，研究部署县爱国拥军促进会工作，督促社会组织切实发挥好职能作用。二是9月12日，我局联合县爱国拥军促进会、厚街镇爱国拥军促进会等爱心企业开展慰问活动，为翁源退役军人捐献了一批慰问物资，给退役军人送去了问候和关怀，为我县服务站提高服务质量提供有效支持。

　　6.针对“扶持退役军人就业创业力度不足”问题。

　　一是举办政策讲解课堂，帮助退役军人明晰政策。9月27日，我局邀请县人社局就业局专业人员到退役军人适应性培训班开展就业创业政策授课，并现场答疑，63名退役军人参加培训。二是举办专场招聘，搭建政策宣传摊位。9月26日，我局与县人社局联合举办招聘会，同时开展就业创业政策咨询及宣传，提供面对面、一对一解答政策疑虑。三是摸清培训意向，开展技能培训。在今年适应性培训中已摸清退役士兵参与技能培训意愿以及培训意向专业，并联合韶关各县市区于11月22日组织有意向退役军人开展短期技能培训。四是组织适应性培训班。2024年春季、秋季退役返乡军人参加适应性培训共106人，通过线上与线下相结合的模式开展培训，2024年退役军人适应性培训参训率达100%。

　　（四）防范化解重大风险隐患意识比较薄弱

　　7.针对“意识形态责任制落实不力”问题。

　　一是落实主体责任。我局将意识形态工作纳入党建工作责任制，制定了《党建工作计划》《党建工作责任制工作方案》，进一步明确工作职责和工作要求,确保主体责任落实到位。二是强化制度执行。9月29日，我局召开党组会议，要求各股室落实好“三审三校”制度，所有信息必须审批后发布，在后续工作中所有对外发布信息均落实了“三审三校”。

　　第二方面问题，聚焦群众身边不正之风和腐败问题。

　　（一）落实全面从严治党主体责任存在短板

　　8.针对“研究部署全面从严治党工作存在薄弱环节”问题。

　　落实全面从严治党。10月17日，我局召开党组会议，结合各股室工作职责，开展廉政风险点自查，研究制定防范措施，强化薄弱环节，并建立台账，做好落实工作。自巡察以来共开展了2次廉政谈话提醒。

　　9.针对“落实党风廉政建设责任制有差距”问题。

　　全面落实党风廉政建设责任制。我局结合各股室工作职责全面排查了廉政工作情况，并定期开展提醒谈话。自巡察以来，局党组分别对2名中层干部开展提醒谈话，压实党风廉政建设责任制工作。

　　10.针对“廉政风险点排查不够全面”问题。

　　一是我局制定《全面从严治党暨党风廉政建设与反腐败斗争工作计划》，把廉政风险点排查工作纳入党建工作计划。二是认真排查防控风险。我局结合各股室工作职责，全面排查了廉政风险点，把各项政策落实等重点工作纳入排查范围，并制定防范措施，目前已全部完成排查整改工作，并长期坚持落实。

　　（二）机关作风建设有待加强

　　11.针对“青年理论学习弄虚作假”问题。

　　一是强化培训督促。2024年9月30日，在青年理论学习会议上，开展了业务培训，对有关人员开展谈话提醒，督促落实工作责任，提高思想认识，树立良好的工作作风，提高工作质量。二是贯彻真学实干。每次会议前选取习近平总书记最新重要讲话精神，要求参会人员提前学习，会上结合自身工作实际，提出贯彻落实意见，把学习内容结合工作落到实处。

　　12.针对“信息录入审核把关不严”问题。

　　一是立即整改。第一时间对巡察发现错误信息进行了修正。二是开展培训。9月23日召开全县“走访慰问管理系统录入操作专题会议”，对镇村工作人员进行“手把手”的指导。三是规范业务操作。制定《操作指引》，并发放至镇、村（社区）退役军人服务站。四是全面整改落实。10月28日，我局工作人员随机抽查了全县50个村（社区）退役军人服务站100名服务对象的信息录入情况，并印发通报，要求镇村（社区）服务站要认真对照问题，举一反三，及时改正，确保走访慰问系统录入信息详实、准确。

　　13. 针对“工作照搬照套”问题。

　　一是开展培训，转变思想。10月25日，召开局党组会议，开展专题业务培训，明确有关业务要求，提高人员思想认识，树立良好的工作作风，提高工作能力水平。二是强化制度运行，压实工作责任。9月29日召开局党组会议，要求各部门落实好“三审三校”制度，所有信息必须审批后发布，我局在后续工作中所有上报的工作资料均落实了“三审三校”。

　　14. 针对“超标准报销会议费和工会活动午餐费”问题。

　　一是退回违规费用。我局已按规定退回超标准费用。二是强化督促落实。2024年10月15日，局分管领导对有关工作人员进行了谈话提醒，组织有关工作人员学习上级有关财经文件精神，要求有关人员加强学习，严格执行有关文件，强化费用支出审核，杜绝再次出现超标准报销的情况。

　　15. 针对“违规列支差旅费”问题。

　　一是退回违规费用。我局已按规定退回违规差旅费。二是加强人员培训。2024年10月17日，局分管领导组织有关工作人员学习上级有关文件精神，对有关人员进行了谈话提醒，要求有关人员加强对文件的学习，严格执行有关文件，强化费用支出审核，杜绝再次出现违规列支差旅费的情况。

　　16.针对“费用支出不规范”问题。

　　完善交接凭据。我局明确提供采购合同书作为交接凭据,双方现场核对物品数量、种类等信息，确保无误后再进行签字盖章,确保交接顺利，在后续各项费用支出中，我局加强了审核，确保费用支出符合规定。

　　17.针对“履行政府采购程序不规范”问题。

　　10月14日，我局分管领导组织有关人员学习政府采购相关文件精神，要求对标对表，严格按采购程序开展工作，确保后续各项采购工作符合规定。

　　第三方面问题，聚焦基层党组织和党员队伍建设。

　　（一）党组领导核心作用发挥不够充分

　　18.针对“贯彻民主集中制有不足”问题。

　　统一思想，提高站位。9月29日，我局召开党组会议，组织学习上级有关民主集中制文件精神，进一步明确民主集中制工作要求，凡属党组职责范围内的事项，充分发扬党内民主，充分发表意见，个人服从集体，少数服从多数，由党组成员集体讨论决定，坚决执行党组议事决定，提升认识，贯彻好民主集中制。

　　19.针对“党管退役军人事务原则把握不够”问题。

　　组织学习，完善制度。9月29日，我局召开党组会议，组织学习《中国共产党党组工作条例》等文件精神，提高人员思想认识，进一步明确党管退役军人事务工作的具体要求，并修订完善我局“三重一大”有关制度，维护好党的集中统一领导。

　　20.针对“部分事项决策‘未议先干’”问题。

　　一是提升思想认识。9月29日，我局召开党组会议，组织中层干部以上学习上级有关党组织议事文件精神，统一思想，提高决策水平和执行力。要求凡属党组职责范围内的事项，充分发扬党内民主，充分发表意见，决策事项由党组成员集体讨论决定后实施，坚决执行党组议事决定。二是强化流程管理。优化决策流程，决策前，加强对决策事项的调研和论证，确保事项经过充分评估后再实施。

　　（二）党内政治生活不严肃

　　21.针对“谈心谈话走过场”问题。

　　一是强化业务能力，提升工作质量。9月4日，我局召开党支部党员大会，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等文件精神，要求“谈心谈话”结合工作实际，查漏补缺，补齐短板。二是充分准备，抓好谈心谈话。9月6日，我局召开了巡察整改专题民主生活会。会前，我局组织开展了理论学习，征求了全局干部职工意见建议，主要领导与分管领导、分管领导与中层干部开展了谈心谈话，相互提了意见建议，达到促进工作、团结队伍的效果。

　　22.针对“民主生活会辣味不足”问题。

　　一是组织学习，提升工作质量。9月4日，我局召开党支部党员大会，学习上级关于民主生活会有关文件精神，提升思想认识，加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高党组织生活质量和工作水平。二是充分准备，提升会议质量。9月6日，我局召开了巡察整改专题民主生活会。会前，我局组织开展了理论学习，征求了全局干部职工意见建议，主要领导、分管领导、中层干部开展了谈心谈话；会上，党组成员之间，紧扣实际工作，开展了辣味十足的自我批评和相互批评，并分别进行了表态发言，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”效果。

　　23.针对“组织生活会不严格”问题。

　　一是严肃党内政治生活。9月4日，召开局党支部党员大会，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件精神，会议要求，组织生活会要会前充分准备，制定工作方案，会上既谈差距不足，也提意见建议，确保批评与自我批评紧扣工作实际、红脸出汗，支部委员与全体党员做好表率，支部委员要积极带头开展批评与自我批评。二是整改会议记录。巡察反馈后，我局结合上级有关检查整改要求，重新补充完善2024年1月29日的组织生活会会议记录，结合实际情况，把支部委员带头开展批评与自我批评的情况记录清楚。

　　（三）发展党员工作不够规范

　　24.针对“发展党员相关程序缺失”问题。

　　组织培训，规范资料管理。10月14日，局党支部召开支委会议，组织有关人员学习《中国共产党发展党员工作细则》文件精神，要求落实好每一项步骤，及时完善归档有关资料，确保资料完整合规。

　　25.针对“讨论发展党员事宜会议记录过于简单”问题。

　　明确工作要求，规范资料管理。10月14日，我局召开党支部支委会会议，学习《中国共产党发展党员工作细则》文件精神，会议明确工作规范和要求，确保及时整理、完善有关资料，要求规范“三会一课”等资料，确保会议记录合规合理。

　　（四）选人用人工作存在短板

　　26.针对“干部任用工作不够严实”问题。

　　明确工作要求，严格落实干部任用规定。10月14日，局分管领导组织有关人员学习《翁源县非县管干部职级晋升工作规程（试行）》《翁源县股级干部选拔任用指导意见》文件精神，要求在今后加强选人用人考察方面工作，落实未满两年的人员晋升、提拔延伸考察工作，做好考察谈话记录，强化资料审核归档，确保有关资料符合规定要求。

　　27.针对“‘凡提四必’审核不严格”问题。

　　加强“凡提四必”审核。10月14日，局分管领导组织有关人员学习上级关于干部选拔任用文件精神，要求坚持做到“凡提四必”，在干部提拔、进一步使用、晋升职级时提前征求县纪委监委等部门的意见、严格审核个人档案资料，认真核对符合晋升条件的人员有关信息，做到审核工作准确无误。

　　28.针对“借调人员未按规定办理手续”问题。

　　一是完成借调人员清退整改。11月5日，我局已按规定清退全部借调人员，完成整改工作。二是开展自查整改。经自查，我局暂未发现其他人员手续问题，后续将严格按照有关文件要求办理人员借用手续。

　　（五）干部出国（境）管理工作不严格

　　29.针对“局党组对干部出入境手续审批不严，未按要求研判风险，出入境备案工作滞后”问题。

　　一是组织学习，提高思想认识。10月17日，我局召开了全体干部职工会议，组织学习贯彻干部出国（境）管理工作有关文件精神，向党员干部强调出入境备案工作重要性，明确有关事项审批流程和工作要求，进一步强化干部职工出国（境）管理工作。二是落实备案登记。目前，我局所有在职在编人员均完成了备案，并按规定落实统一集中管理工作。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强思想认识，提高政治站位。我局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于巡视工作重要论述为指引，增强巡察整改的责任感，以高标准、严要求推动县退役军人事务局巡察整改工作落实。

　　（二）严格对标对表，扎实推进整改。我局党组对照巡察反馈的问题一个都不放过，持续抓好整改、抓好落实，坚决杜绝敷衍整改、虚假整改或拒不整改，确保巡察反馈问题“真整改、真落实、见实效”。适时组织开展“回头看”工作，进一步查漏补缺，确保高标准、高质量全面完成整改任务。

　　（三）拓展巡察成果，推动创新发展。我局将以巡察整改为契机，进一步夯实干部作风建设，激发干部职工干事创业的主动性和创造性，敢于担当，主动作为，多渠道、多方式开展活动，建设一支强有力的干部队伍。

　　（四）构建长效机制，确保巡察实效。我局将坚决秉持以巡促改的工作要求，促进规章制度的执行，促进退役军人事业的发展。不断建立健全各项规章制度，继续从查找问题剖析原因中吸取经验教训，举一反三，建立全面从严治党长效机制，推动各项责任压紧压实，推动全县退役军人事业高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-2811103；邮政信箱：翁源县龙仙镇朝阳路19号；邮政编码：512600；电子邮箱：wytyjrswj@126.com。

中共翁源县退役军人事务局党组

2024年12月31日